Programa
Recorre las secciones, controles y resultados guardados.
Evaluaciones de riesgo
Abre Programa → Evaluaciones de riesgo. El Panel resume el avance; Todas las evaluaciones, En progreso, Completadas y Vencidas delimitan el trabajo. Nueva evaluación abre el formulario. Identifica evaluación, alcance y responsable, revisa las fechas requeridas y guarda después de confirmar el alcance. Abre el registro para seguir hallazgos y remediación. El ejemplo no tiene evaluaciones completadas: los valores iniciales del mapa de calor no prueban una evaluación institucional terminada.
Políticas y procedimientos
Abre Programa → Políticas. Revisa Panel, Todas las políticas, Borradores, Pendientes de revisión y Acuses de lectura. Nueva política inicia un registro; utiliza un título identificable y la clasificación aplicable. Sigue su estado de revisión y publicación. Un borrador o una política publicada no demuestra que todos los empleados requeridos hayan acusado lectura; consulta los contadores y pendientes correspondientes.
Capacitación
Abre Programa → Capacitación. Panel resume las asignaciones; Programas define la oferta, Registros de capacitación sigue el trabajo individual y Vencidos reúne plazos incumplidos. Nuevo programa crea la definición. Revisa categoría y requisitos; después comprueba finalización individual y puntuaciones en Registros de capacitación. Crear un programa no equivale a asignarlo ni completarlo.
Pantallas y controles
Alcance, metodología y categorías de evaluación
Formulario de elaboración de política
Categoría y modalidad de capacitación
